Av. Mustafa Alper KÜÇÜKYILMAZ
Kavga, darp veya saldırıda etken eylem işveren veya işveren vekilinden gelebileceği gibi başka bir işçiden de gelebilecektir. Kavga esnasında oluşan darp izi var ise bu noktad...
İşveren veya vekilinin işçiye veya ailesi üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söylemesi, bu yönde davranışlarda veya cinsel tacizde bulunması, sa...
4857 Sayılı Kanunun 120.maddesi yollamasıyla, halen yürürlükte olan 1475 Sayılı Yasanın 14.maddesinin birinci fıkrasında, kadın işçinin evlendiği tarihten, itibaren bir y...
İş Kanunu’nun 22.maddesi şu şekilde düzenlenmiştir: “İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya ...
İşçiye ücretinin düşmesine sebebiyet verecek ÅŸekilde yapabileceÄŸi tutardan az iÅŸ verilmesi de haklı fesih sebeplerindendir. ÖrneÄŸin, sefer primi ve asgari ücret karşılıÄ...
1475 Sayılı Kanunun 14.maddesinde işçinin muvazzaf askerlik hizmeti sebebiyle iş sözleşmesini feshi halinde, kıdem tazminatı talep hakkı doğacağı hükme bağlanmıştır. D...
Bireyler hayatlarının bir döneminde, yollarını birleştirerek dünya evine girerler. Bu birliktelik döneminde huzur ve mutluluk dışında gözleri hiçbir şeyi görmemekteyken, ...
Makalenin tamamını PDF olarak indirmek için lütfen linke tıklayınız1. SEÇİMLİK BORÇ &n...
Makalenin tamamını PDF olarak indirmek için lütfen linke tıklayınız 1. SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME KAVRAMI Sebepsiz zenginleşme, haklı bir...
