image

İŞÇİNİN HAKARET NEDENİYLE İŞTEN AYRILMASI

İşveren veya vekilinin işçiye veya ailesi üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söylemesi, bu yönde davranışlarda veya cinsel tacizde bulunması, sa...

image

İŞÇİNİN EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMASI

4857 Sayılı Kanunun 120.maddesi yollamasıyla, halen yürürlükte olan 1475 Sayılı Yasanın 14.maddesinin birinci fıkrasında, kadın işçinin evlendiği tarihten, itibaren bir y...

image

İŞÇİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK NEDENİ İŞTEN AYRILMASI

İş Kanunu’nun 22.maddesi şu şekilde düzenlenmiştir: “İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya ...

image

İŞÇİNİN AZ İŞ VERİLMESİ NEDENİYLE İŞTEN AYRILMASI

İşçiye ücretinin düşmesine sebebiyet verecek ÅŸekilde yapabileceÄŸi tutardan az iÅŸ verilmesi de haklı fesih sebeplerindendir. ÖrneÄŸin, sefer primi ve asgari ücret karşılıÄ...

image

İŞÇİNİN ASKERLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMASI

1475 Sayılı Kanunun 14.maddesinde işçinin muvazzaf askerlik hizmeti sebebiyle iş sözleşmesini feshi halinde, kıdem tazminatı talep hakkı doğacağı hükme bağlanmıştır. D...

image

EDİNİLMİŞ MAL KAVRAMI ve HUKUKİ NİTELİĞİ

Bireyler hayatlarının bir döneminde, yollarını birleştirerek dünya evine girerler. Bu birliktelik döneminde huzur ve mutluluk dışında gözleri hiçbir şeyi görmemekteyken, ...

image

SEÇİMLİK BORÇ ve PARÇA-CİNS BORÇ AYRIMI

Makalenin tamamını PDF olarak indirmek için lütfen linke tıklayınız1.      SEÇİMLİK BORÇ         &n...

image

SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME KAVRAMI ve HUKUK DÜZENLERİNDE YERİ

Makalenin tamamını PDF olarak indirmek için lütfen linke tıklayınız 1.     SEBEPSİZ ZENGİNLEÅžME KAVRAMI  Sebepsiz zenginleÅŸme, haklı bir...

image

NAM-I MÜSTEAR KAVRAMI ve HUKUKİ NİTELİĞİ

Makalenin tamamını PDF olarak indirmek için lütfen linke tıklayınızNAM-I MÜSTEAR KAVRAMI ve HUKUKİ NİTELİĞݠÖZETOsmanlı İmparatorluÄŸu döneminde yabancı ÅŸa...

+905356309610