image

ÇOCUK MALLARININ KORUNMASI DAVASI

Türk Medeni Kanunu’nun 352 ile 363. maddelerinde çocuğun malları konusu ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiştir. Velayet, Vesayet ve Miras Hükümlerinin Uygulanmasına İlişk...

image

BORÇLULARIN BORÇLARINI DİĞER EŞE ÖDEMELERİNE KARAR VERİLMESİ İSTEMİ

Eşlerden biri, evlilik birliğinin giderlerine katılma yükümlülüğünü yerine getirmezse hakim, onun borçlularına ödemeyi tamamen veya kısmen diğer eşe yapmalarına karar v...

image

AKIL HASTALIĞI NEDENİ ile BOŞANMA DAVASI

Eşlerden biri akıl hastası olup da bu sebepten dolayı ortak hayat diğer eş için çekilmez hal gelirse, hastalığın geçmesine olanak bulunmadığı resmi sağlık kurulu rapor...

image

AİLENİN KORUNMASI ve KADINA KARŞI ŞİDDETİN ÖNLENMESİ KAPSAMINDA İSTEMLER

6284 Sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanuna İlişkin Uygulama Yönetmeliği madde 6 şu şekilde düzenlenmiştir: “Kanun kapsamında koru...

image

AİLE KONUTU ŞERHİ VERİLMESİ İSTEMİ

Aile konutu yeni Türk Medeni Kanunu ile hukukumuza giren kavramlardan birisidir. Aile konutu, ailenin oturduÄŸu meskendir. EÅŸler, aile konutunda birlikte yaÅŸamış, iyi kö...

image

İŞÇİNİN ZARARA SEBEP OLMASI NEDENİYLE İŞVERENİN İŞ AKDİNİ HAKLI FESHİ

İşin güvenliğinin tehlikeye düşürülmesi başlığı altında düzenlenmiş bulunmaktadır. İşçinin kastı veya ihmali nedeniyle işyerinin malı veya eli altında bulunan mak...

image

İŞÇİNİN TUTUKLULUĞU NEDENİYLE İŞVERENİN İŞ AKDİNİ FESHİ

İşçinin işyeri dışında gerçekleşen bir eylem nedeniyle gözaltına alınması veya tutuklanması durumunda devamsızlığın kanundaki bildirim sürelerini aşması halinde iş...

image

İŞÇİNİN SAĞLIK DURUMU NEDENİYLE İŞVERENİN İŞ AKDİNİ FESHİ

İşçinin kendi kastı veya düzensiz hayatından yahut içkiye düşkünlüğünden doÄŸan hastalık halinde, devamsızlığın ardı ardına üç iÅŸ günü veya bir ayda beÅŸ iÅŸ gÃ...

image

İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILIRKEN İŞVERENİ YANILTMA NEDENİYLE İŞVERENİN İŞ AKDİNİ HAKLI FESHİ

İş sözleşmesi yapılırken sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıf veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bu özelliklerin kendisinde olduğunu işvere...

+905356309610