image

İŞ GÜVENLİĞİNİN TEHLİKEYE DÜŞÜRÜLMESİ NEDENİYLE İŞVERENİN İŞ AKDİNİ HAKLI FESHİ

İşçinin görevini yaparken iş güvenliğine dikkat etmesi gerekir. İşçi işini sadakat ve özenle görmelidir. Kurallara uymaması sonucu işin güvenliği tehlikeye girerse söz...

image

HATIRLATILDIĞI HALDE GÖREVİNİ YAPMAMAKTA ISRAR NEDENİYLE İŞVERENİN İŞ AKDİNİ HAKLI FESHİ

İşçinin, yapmakla görevli olduğu iş kendisine hatırlatılmasına rağmen yapmamakta ısrar edilmesi halinde işveren sözleşmeyi haklı feshedebilir. Hatırlatılan işin ne old...

image

GÜVENİNİ KÖTÜYE KULLANMA NEDENİYLE İŞVERENİN İŞ AKDİNİ HAKLI FESHİ

İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanması farklı şekillerde meydana gelmektedir. İşçinin, hırsızlık yapması, işyeri imkanlarını kendi veya başkası lehine kulla...

image

TÜRK İŞ HUKUKUNDA ALTERNATİF ÇÖZÜM YOLLARI

Makalenin tamamını PDF olarak indirmek için lütfen linke tıklayınızTÜRK İŞ HUKUKUNDA ALTERNATİF ÇÖZÜM YOLLARI I. İŞ UYUŞMAZLIĞI KAVRAMIA.  Genel ...

image

ÖZEL HASTANENİN ORGANİZASYON SORUMLULUĞU

Makalenin tamamını PDF olarak indirmek için lütfen linke tıklayınız Genel Olarak Organizasyon Sorumluluğu Anlamı ve Konusu Organizasyon yükümlülüğü, e...

image

İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİNDE İŞVERENİN HUKUKİ SORUMLULU

Makalenin tamamını PDF olarak indirmek için lütfen linke tıklayınızİŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİNDE İŞVERENİN HUKUKİ SORUMLULUĞU I.     ...

image

İŞ HUKUKUNDA ÜÇLÜ İŞ İLİŞKİLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI

Makalenin tamamını PDF olarak indirmek için lütfen linke tıklayınızİŞ HUKUKUNDA ÜÇLÜ İŞ İLİŞKİLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI  I.     ...

image

ANONİM ŞİRKETLERDE RÜÇHAN HAKKI

Makalenin tamamını PDF olarak indirmek için lütfen linke tıklayınız RÜÇHAN HAKKI KAVRAMIA.     Tanımı ve AmacıRüçhan hakkı, “yasal olara...

image

TÜRK TİCARET KANUNU’NA GÖRE ŞİRKETİN TAM veya KISMİ BÖLÜNMESİ HALİNDE İŞÇİNİN İŞ AKDİNİ HAKLI FESHİ

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 159.maddesi şu şekilde düzenlenmiştir: “Bir şirket tam veya kısmi bölünebilir. Tam bölünmede, şirketin tüm malvarlığı bölümle...

+905356309610